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    1. 四維發力,構建“全覆蓋”班組安全文化新矩陣

      • 發布時間:2025-04-10
      • 瀏覽數:3123

      一課:班組課堂煉就安全“透視眼”

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      為切實提升基層安全管理水平,公司以班組為單位常態化開展“安全班組課堂”專項培訓活動。通過系統組織典型事故案例警示教育、作業風險深度剖析、及互動式安全經驗分享,全面提升班組成員的風險辨識能力、隱患防范意識,推動安全生產理念扎根一線,確保各項安全措施有效落實,為項目平穩運行奠定堅實基礎。


      三查:班前5分鐘鎖死風險入口

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      為強化現場安全風險源頭管控,全面推行“班前會5分鐘安全交底”標準化機制,重點落實"三查三問"工作法。

      一查??設備運行狀態

      二查?作業環境隱患

      三查?個人防護裝備

      一問?崗位風險要點

      二問?防控措施落實

      三問?人員身心狀態

      通過班前系統排查、風險預警和措施確認,確保每位作業人員明確當日安全重點,實現風險預控關口前移,將事故隱患消除在作業前環節。

      五環:智能救援打通生命通道

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      為全面提升應急處置能力,公司組織開展了“人員落水”智能救援專項演練。演練以“科技賦能、智能救援”為原則,模擬臨水作業突發險情,創新融合智能預警系統、遙控船搜救等新科技手段,系統設置了預警預報、信息報送、應急響應、協同處置、應急終止五大實戰科目。通過演練,不僅全面檢驗了應急預案的實用性和救援隊伍的快速反應能力,更驗證了智能化裝備、遠程指揮系統等現代化救援設備的實戰效能,為應對水上突發事故積累了寶貴經驗。

      雙核:組長聯檢筑牢高危防線

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      為強化高風險作業安全管控,公司創新推行“雙組長”專項檢查機制,由項目技術負責人與專職安全員組成聯合檢查組,重點針對臨水施工、鋼護筒吊裝等危險性較大分項工程開展系統性排查。該機制實施首季度即發現并閉環整改各類安全隱患64項,有效提升了關鍵環節的本質安全水平。



      下一步,港航工程公司將以“培訓教育、風險預防、實戰演練、隱患治理”四維一體安全管理體系,通過系統化培訓夯實安全基礎、常態化預防消除風險隱患、實戰化演練提升應急能力、精準化治理實現閉環管理,全方位培育“安全第一、生命至上”的企業文化,推動形成“人人都是安全員、處處都是安全崗”的文化生態,為鹽城港高質量發展筑牢安全屏障。

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